通过该项检查,可以了解入职人员是否患有急慢性疾病、传染病以及其他对工作有影响的疾病。

1、主要项目:包括-般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等项目

2、禁忌人群:孕妇不建议进行和放射相关的检查,餘人群尚无明确禁忌

3、检查准备:检查前需要空腹

4、医保报销:入职体检不参与医保报销

入职体检是针对即将参加工作的人员进行的检查,主要包括-般检查、 体格检查、实验室检查、辅助检查

等。

做入职体检前还需要注意什么问题?

1、检查当天尽量穿宽松的衣物,方便医生进行检查。

2、体检前需清淡饮食、避免剧烈运动,充分休息,避免熬夜,避免情绪激动、过度紧张等。

3、如有晕针、晕血情况,检查前应告知体检机构工作人员,以便做好相应的预防措施,如平卧抽血等。

4、患有高血压、心脏病、等慢性疾病的患者, 平时服用的体检当可继续服用,但应注意晨起吃药

时饮水量不要超过50ml。糖尿病患者体检当日请勿空腹服用降糖,以免发生低血糖。

5、女性进行入职体检时如在月经期,建议在月经结束的三天后再检查尿常规。

体检机构选择：

1.应选择数据的体检中心。数据的度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。

2.项目的选择能体现WHO的要求。WHO五项原则是：

（1）社区疾病发病率高；

（2）筛查的疾病有意义；

（3）筛查及后可减少残障和死亡率；

（4）筛查的疾病具有有效的方法；

（5）筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。

3.应选择检查专业的体检中心。

（1）一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。

（2）检查医师的操作水准和从业经验。

4.应选择后期服务的体检中心。

体检不是目的，后期的健康促进和健康管理重要，一般医院的体检很难做到这一点；除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。

必须空腹去医院抽血化验, 规定二甲医院以上在有效， 或公司指定的医院， 是150-300元之间

依据《办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知（国办发〔2022〕13号）》第（十四）款：推进体检结果互认。指导用人单位根据工作岗位实际，合理确定入职体检项目，不得违法违规开展乙肝、孕检等检测。对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位应当认可其结果，原则上不得要求其重复体检，法律法规另有规定的从其规定。用人单位或高校毕业生对体检结果有疑问的，经协商可提出复检、补检要求。高校可不再组织毕业体检。（教育部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委等按职责分工负责）