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    北京灵活用工平台,助力企业降低用工成本

    2024-12-03 05:00:02 9次浏览
    价 格:面议

    企业就业质量和服务水平直接影响企业的竞争力和市场地位。与灵活用工平台合作,可以帮助企业提高就业质量和服务水平,提高市场竞争力。

    通过灵活用工平台,企业可以获得更广泛、更优质的人才资源。灵活用工平台通常会提前筛选和培训平台上的人才,以确保他们具备所需的技能和经验,从而为企业提供更好的人力资源服务。此外,灵活用工平台还可以帮助企业实现就业管理的数字化和智能化,提高就业效率和服务质量。

    非全日制

    非全日制就业是指以小时为主的时间单位工资。在同一用人单位工作的劳动者平均每天工作时间不超过4小时,每周工作时间不超过24小时的就业形式。

    实习生

    所谓实习生,是指没有经验学习的人,简称实习生,也是指高年级或刚毕业的大学生和中等职业学校的学生,在有经验的工作人员的精心指导下获得工作经验。它是一种非正式就业的劳动模式,通常以日薪支付。

    兼职

    与全职不同,兼职是指员工在自己的工作之外做其他工作。兼职人员不仅可以获得自己工作支付的工资,还可以按照标准获得自己工作的定量工资。

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