对于债务清收这项工作，需要工作人员具备一定的专业素质。这是为什么呢？因为现今的债务清收是一种风险较高的工种，不但在清收的成功率上一直下降，就连基本的诚信问题也一直在动摇着我们的善良之心。所以没有一定的收债素质，收债人员是无法应对这种高风险工作的。收债人应该具备哪些素质？

一般情况下，收购方与原股东会在股权收购协议中约定：基准日之前的债务由原股东承担，基准日之后的债务由新股东（收购方）承担。此种约定，实质上是目标公司将自己的债务转让给了原股东或新股东，是一份债务转让协议。债务转让，需经债权人同意。故，此种约定在没有债权人同意的情况下，是无效的。虽然此种约定对外无效，但在新老股东以及目标公司之间还是有法律约束力的。实务中，收购方一般会采取让老股东或第三人担保的方式进行约束。

改革开放以来，我国社会主义市场经济不断完善发展，公司之间市场竞争也越来越激烈，有竞争就有淘汰。所以一些公司由于资金运转不足或经营管理方面的问题而被其他更大的公司收购。这些被收购的公司在之前的经营中往往会存在一些债权债务问题。那么，在收购公司时债权债务会怎么处理呢？

如今的广州收债公司，处于不断上升发展的局面，因此在市场上，有着较为良好的口碑，从而值得人们，信任的进行选择。因为公司在追债的时刻，能够节省一定的成本，并且追债的过程，更加简单。其内部的工作人员，会进行相应的分析与沟通工作，从而极大程度的发挥，追债优势。甚至能够及时将坏账的债务，完全追回。从而无论对于个人，还是对于公司企业，都是非常不错的。毕竟长时间面对别人欠债不还，债主都非常焦急。因此收债公司，能够在收债的前提上，把握好收债的基本技巧，从而促进该项业务的壮大，其服务也逐渐达到，完善化的标准，从而更值得人们的关注与选择。